حقوق و دستمزد اداري

جذابيت بهره‌جويي از نرم‌افزارهاي مالي زماني نمود پيدا مي كند كه لازم باشد محاسبات پيچيده‌اي در كوتاه‌ ترين زمان ممكن و با پرهيز از هرگونه خطايي صورت گيرد. محاسبه‌ي حقوق و دستمزد كاركنان در سازمان‌ها و موسسات اقتصادي مثال بارزي از همين محاسبات زمان‌بر است كه مسئولين مالي هميشه درگير آن هستند. حال آن كه به دليل تنوع شيوه‌هاي محاسبه و تعدد عوامل تاثيرگذار، طراحي نرم‌افزاري كه پاسخگوي نياز كاربران گوناگوني باشد، از ظرافت و پيچيدگي خاصي برخوردار است.
نرم‌افزار حاضر، به عنوان بخشي از سيستم يكپارچـه اطلاعـات مديريت، به گونه ‌اي طراحي شده كه مي‌تواند تنوع قوانين جاري و رويه‌هاي حاكم در محاسبه‌ي حقوق و دستمزد كاركنان را به شايستگي پوشش داده و با ارتباط تنگاتنگ خود با سيستم مديريت منابع انساني و حسابداري ، امكانات و تسهيلات كارآمدي را در اختيار مديران قرار دهد.

•  امكان معرفي قسمت هاي تابعه، مراكز هزينه اداره يا سازمان

• تعريف پرداخت ها و كسورات و تنظيمات آن ها به صورت پارامتريک توسط کاربر

• معرفي اطلاعات پرسنلي كاركنان رسمي و غير رسمي به همراه تصوير و مشخصات فرزندان            

• امكان تنظيمات جداول مالياتي بر اساس تغييرات هر سال

• معرفي ساعات كاركرد ها، مرخصي ها، اضافه کاري, تعطيل كاري، غيبت هاي مجاز و غير مجاز كاركنان

• معرفي احکام کارکنان بصورت پارامتريک و تاثير در حقوق و مزاياي کارکنان بصورت اتوماتيک

• معرفي اطلاعات انفرادي و اطلاعات گروهي كاركنان جهت محاسبه حقوق و مزاياي جديد 

• محاسبه حقوق كاركنان و ديگر پرداخت ها و كسورات ، برگشت به قبل از محاسبه حقوق محاسبه

• محاسبه عيدي کارکنان و چاپ ليست و فيش ويژه پرداخت عيدي

• محاسبه سنوات و افزايش سنوات بصورت پارامتريک

• امكان معرفي كاربران و رمز و محدوده مجاز عملكرد هر يك از آن ها

• امكان تهيه ديسكت بانك بتفکيک قسمت هاي تابعه

• امكان ايجاد و شروع سال و ماه جديد و امكان تغيير سال و ماه جاري و دسترسي به ماه هاي قبل

• امكان معرفي كاربران و رمز و محدوده مجاز عملكرد هر يك از آنها توسط مدير سيستم

• امکان اتصال هر تعداد کاربر شبکه به صورت همزمان , استفاده از قفل سخت افزاري USB

• داراي امکانات بهنگام سازي اطلاعات، تهيه نسخه پشتيبان ، استفاده از نسخه پشتيبان ، ماشين حساب مهندسي و امکانات تنظيمات نام و آرم شرکت 

• رعايت استانداردهاي نماتن (نظام مهندسي و استانداردهاي توليد و توسعه نرم افزار )در توليد و توسعه نرم افزار و داراي يک معماري Enterprise چند لايه اي در طراحي نرم افزار لحاظ شده است به نحوي که تغيير دادن لايه Business و يا Presentation بدون تغيير ساير قسمت ها امکان پذير است

• گزارشات قسمت هاي تابعه ، مراكز هزينه ، گزارشات تعريف پرداخت ها و كسورات

• گزارش اطلاعات پرسنلي كاركنان و گزارش فرم كارگزيني كاركنان

• گزارش ساعات كاركردها، مرخصي ها، تعطيل كاري، غيبت هاي مجاز و غير مجاز

• ليست حقوق جهت ارائه به واحد حسابداري مالي و چاپ فيش حقوق و ليست بانكي پرداخت

• توليد ليست دارائي  در دو سايز مختلف

• توليد ليست بيمه تامين درمان در دو سايز مختلف

• چاپ ليست رسيد حقوق دريافتي

• گزارش پيش پرداخت حقوق و چاپ فيش ساير پرداخت ها

• گزارش ليست بازنشستگي کارکنان

• گزارش و ليست جانبازان

• گزارش خلاصه وام كاركنان و گزارش مرخصي كاركنان و گزارش پرداخت و كسور كاركنان

• گزارش از تک تک کسور و تک تک پرداخت ها

• گزارش قابل پرداخت منفي

• گزارش پرداخت حق بيمه عمر و گزارش پرداخت بيمه ايران

• گزارش پس انداز کارکنان

• گزارش فرم کارگزيني کارکنان

• امکان ارسال کليه گزارشات به فرمت هاي Text , Word , Excel و ...

• سيستم عامل ايستگاه کاري  Windows 98/2000/XP

• سيستم عامل سرويس دهنده Windows NT 4.0 / Windows 2000 / Windows XP